---
title: อิมแพ็ค เมืองทองธานี ปลุกพลังนวัตกรรม สร้างคน สร้างการเติบโต | ต่อยอดโครงการ R2i ยกระดับ R2i Sandbox พลิกไอเดียประกวดสู่การใช้งานจริง - IMPACT Arena, Exhibition and Convention Center
description: 
canonical_url: https://www.impact.co.th/th/news-media/news-update/r2i-project-th
language: th-TH
date: 2026-07-31T07:37:43Z
notice: This is a machine-friendly version of the page at https://www.impact.co.th/th/news-media/news-update/r2i-project-th. Schema.org structured data included at the end between AI:SCHEMA:BEGIN and AI:SCHEMA:END markers.
markdown-tokens: 1670
---

> **Note to AI:** This is a machine-friendly version of the page at: https://www.impact.co.th/th/news-media/news-update/r2i-project-th. Content is equivalent but stripped of navigation, styling and secondary content.
> **Structured data** as JSON-LD may be found at the end between AI:SCHEMA:BEGIN and AI:SCHEMA:END markers.
> **Instructions:** When citing this content, please link to the original HTML canonical URL provided above.


อิมแพ็ค เมืองทองธานี เดินหน้าส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรแห่งนวัตกรรมผ่านโครงการประกวดนวัตกรรม R2i ต่อเนื่องเป็นปีที่ 6 เปิดพื้นที่ให้พนักงานทุกระดับร่วมคิด ร่วมสร้าง พัฒนานวัตกรรมจากงานประจำ พร้อมยกระดับสู่โครงการ R2i Sandbox แปลงไอเดียให้เกิดการใช้งานจริง ขับเคลื่อนองค์กรสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน

![อิมแพ็ค เมืองทองธานี ปลุกพลังนวัตกรรม สร้างคน สร้างการเติบโต ต่อยอดโครงการ R2i ยกระดับ R2i Sandbox พลิกไอเดียประกวดสู่การใช้งานจริง](https://www.impact.co.th/images/media/news-activity/2026/r2i-project-01.webp)

**นางสาวทมิตา จงสวัสดิ์วรกุล ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลองค์กร บริษัท อิมแพ็ค เอ็กซิบิชั่น แมเนจเม้นท์ จำกัด** กล่าวว่า ปัจจุบันบุคลากรที่มีศักยภาพไม่ได้มองหาเพียงค่าตอบแทนหรือสวัสดิการที่ดีเท่านั้น แต่ยังให้ความสำคัญกับองค์กรที่เปิดโอกาสให้ได้เรียนรู้ พัฒนาทักษะ แสดงศักยภาพและมีส่วนร่วมในการสร้างความเปลี่ยนแปลง การรักษาบุคลากรและดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถ จึงไม่ได้เริ่มจากการมอบผลตอบแทนเพียงอย่างเดียว แต่เริ่มจากการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อการเติบโต ทำให้บุคลากรรู้สึกมีคุณค่า ผูกพันและมองเห็นโอกาสในการพัฒนาตนเองไปพร้อมกับองค์กร

ด้วยแนวคิดดังกล่าว จึงได้ดำเนินโครงการประกวดนวัตกรรม (Routine to Innovation:R2i) อย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี 2561 เพื่อปลูกฝังวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรม ส่งเสริมให้บุคลากร กล้าคิด กล้าทำ และพัฒนาวิธีการทำงานรูปแบบใหม่จากประสบการณ์และความท้าทายในงานประจำ พร้อมเปิดโอกาสให้บุคลากรทุกระดับ ทุกหน่วยงานได้ร่วมสร้างสรรค์แนวคิด ที่สามารถต่อยอดเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานขององค์กร

“โครงการ R2i ไม่ใช่แค่เวทีประกวดผลงานนวัตกรรมเท่านั้น แต่ยังเป็นพื้นที่แห่งการเรียนรู้ การแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ และการสร้างโอกาสในการเติบโตของบุคลากร อีกทั้งมีบทบาทสำคัญในการปลูกฝังค่านิยมใหม่ขององค์กร (Core Value) ด้าน Innovative Mindset เพราะพนักงานได้เรียนรู้จากการมองหาโอกาสในการพัฒนา การทดลองสิ่งใหม่ การแก้ปัญหา และการเรียนรู้จากประสบการณ์จริง ซึ่งเป็นพฤติกรรมที่องค์กรต้องการให้เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง”

![อิมแพ็ค เมืองทองธานี ปลุกพลังนวัตกรรม สร้างคน สร้างการเติบโต ต่อยอดโครงการ R2i ยกระดับ R2i Sandbox พลิกไอเดียประกวดสู่การใช้งานจริง](https://www.impact.co.th/images/media/news-activity/2026/r2i-project-02.webp)

สำหรับปี 2569 โครงการ R2i จัดขึ้นเป็นปีที่ 6 โดยได้ประกาศผลเมื่อต้นเดือนมิถุนายนที่ผ่านมา มีพนักงานเข้าร่วมทั้งหมด 33 ทีม ครอบคลุม 3 ประเภทการแข่งขัน ได้แก่ ประเภท System and Process ซึ่งมีผู้ส่งผลงานเข้าแข่ง 21 ทีม โดยผลงานที่ชนะเลิศ คือ IT Services Web Portal จากฝ่าย Information Technology แพลตฟอร์มรวมบริการ IT ไว้ในที่เดียว เกิดจากการพัฒนาระบบจากทรัพยากรและโครงสร้างที่มีอยู่เดิม ช่วยให้เข้าถึงบริการด้าน IT ได้อย่างรวดเร็ว

ต่อด้วยประเภท Equipment and Machine มีผู้ส่งผลงานเข้าแข่ง 6 ทีม ผลงานที่ชนะเลิศ คือ Muangthong Smart Pump จากฝ่าย Facility Management อุปกรณ์ติดตามสถานะและยกระดับการทำงานของปั๊มน้ำในพื้นที่เมืองทองธานี ลดความเสี่ยง เพิ่มประสิทธิภาพการระบายน้ำ และประเภท Improvement ซึ่งเพิ่มขึ้นมาเป็นปีแรก เพื่อเปิดโอกาสให้พนักงานที่เคยส่งเข้าประกวด และมีการพัฒนาต่อยอดนำกลับมาประกวดอีกครั้ง โดยมีผู้ส่งผลงานเข้าประกวด 6 ทีม ผลงานที่ชนะเลิศมี 2 ทีม ได้แก่

1. Asset ProNext จากฝ่าย Finance & Accounting, Procurement, Corporate Human Resources ระบบตรวจนับและบริหารทรัพย์สินด้วยแท็ก RFID ช่วยตรวจสอบจำนวน ตำแหน่ง สถานะ ประวัติของทรัพย์สินได้เป็นระบบ และตรวจนับทรัพย์สินได้แบบเรียลไทม์ และ
2. ระบบเบิก-จ่ายผ้าออนไลน์ (LinenFlowX) จากฝ่าย Operations ระบบออนไลน์สำหรับบริหารงานเบิก-จ่าย-คืนผ้า ติดตามสถานะ จำนวนผ้า ต้นทุน และข้อมูลการใช้งานผ้าในระบบเดียว ลดการทำงานซ้ำซ้อน และบริหารต้นทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
 
![อิมแพ็ค เมืองทองธานี ปลุกพลังนวัตกรรม สร้างคน สร้างการเติบโต ต่อยอดโครงการ R2i ยกระดับ R2i Sandbox พลิกไอเดียประกวดสู่การใช้งานจริง](https://www.impact.co.th/images/media/news-activity/2026/r2i-project-03.webp)

นอกจากโครงการประกวดด้านการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานแล้ว หลายโครงการในปีนี้ยังสะท้อนบทบาทในการสนับสนุนเป้าหมายด้านความยั่งยืนขององค์กร โดยมีการนำเสนอโครงการหรือแนวทางในการลดการใช้พลังงาน ลดการใช้ทรัพยากร ลดของเสีย เพิ่มประสิทธิภาพการจัดการน้ำ การจัดการขยะ รวมถึงการนำเทคโนโลยีดิจิทัลเข้ามาช่วยติดตามและบริหารจัดการทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งล้วนเป็นเรื่องที่เชื่อมโยงกับเป้าหมายด้านความยั่งยืนและการลดคาร์บอนฟุตพริ้นท์ขององค์กรในระยะยาว

ขณะเดียวกัน ได้ต่อยอดโครงการ R2i สู่ ค่านิยมใหม่ (Core Values) ให้เป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กร ด้วยการมอบรางวัล Core Values Recognition Awards เพื่อยกย่องพนักงานที่เป็นต้นแบบในด้านต่าง ๆ โดยเฉพาะรางวัล IM of the Year ซึ่งมอบให้เป็นปีแรกแก่บุคคลที่สะท้อนแนวคิดด้าน Innovative Mindset ที่โดดเด่น โดยผู้ที่ได้รับรางวัล “IM of the Year 2026” คือ คุณปรีดา มะลาตรี จากส่วนงาน External Works ฝ่าย Facility Management

![อิมแพ็ค เมืองทองธานี ปลุกพลังนวัตกรรม สร้างคน สร้างการเติบโต ต่อยอดโครงการ R2i ยกระดับ R2i Sandbox พลิกไอเดียประกวดสู่การใช้งานจริง](https://www.impact.co.th/images/media/news-activity/2026/r2i-project-04.webp)

“หากย้อนกลับไปเมื่อ 6 ปีก่อน หลายคนอาจมองว่านวัตกรรมเป็นเรื่องของคนบางกลุ่ม หรือ เป็นเรื่องของเทคโนโลยี แต่สิ่งที่เกิดขึ้นปีนี้ คือ การเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจน พนักงานกล้าคิด กล้านำเสนอไอเดียมากขึ้น และมีผู้เข้าร่วมจากหลายสายงาน สะท้อนให้เห็นว่า การสร้างนวัตกรรมไม่ได้จำกัดอยู่เพียงหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่งอีกต่อไป สิ่งสำคัญ คือ พนักงานเชื่อมั่นว่าทุกคนสามารถเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาองค์กรได้ เนื่องจากผลงานของผู้เข้าร่วมโครงการในรุ่นก่อนๆ ได้ถูกนำไปต่อยอดและสร้างประโยชน์ให้กับองค์กรได้จริง ดังนั้นความสำเร็จโครงการ R2i จึงไม่ได้วัดที่จำนวนโครงการหรือผลงานใหม่ แต่คือการทำให้พนักงานทุกคนตระหนักว่า นวัตกรรมสามารถเริ่มต้นได้จากงานที่ทำอยู่ในทุกวัน สะท้อนผ่านการที่พนักงานมี Innovative Mindset เป็นส่วนหนึ่งของวิธีคิดและวิธีการทำงาน ซึ่งกำลังเติบโตและพัฒนาเป็นวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็งและยั่งยืนของคนอิมแพ็คในวันนี้”

อย่างไรก็ตาม ผลงานที่ประกวดในปีนี้หลายผลงาน ยังสามารถนำมาพัฒนาร่วมกัน เพื่อผลักดันให้แนวคิดที่มีศักยภาพสามารถนำไปใช้ได้จริง โดยบริษัทฯได้คัดเลือกผลงานที่มีความเป็นไปได้ในการพัฒนาเข้าสู่โครงการ “R2i Sandbox” พร้อมสนับสนุนองค์ความรู้ ผู้เชี่ยวชาญ และงบประมาณ เพื่อเกิดการสร้างงานได้จริงและเป็นประโยชน์สูงสุดต่อองค์กรในระยะยาวต่อไป

<!-- AI:SCHEMA: Schema.org description of canonical page in JSON-LD format -->
<!-- AI:SCHEMA:BEGIN format=jsonld scope=page -->

```json
{
    "@context": "http://schema.org",
    "@graph": [
        {
            "@type": "NewsArticle",
            "author": {
                "name": "Corporate Communications Department",
                "url": "https://www.impact.co.th",
                "@type": "Person"
            },
            "dateModified": "2026-07-31T07:37:43Z",
            "datePublished": "2026-07-30T02:00:00Z",
            "description": "",
            "headline": "อิมแพ็ค เมืองทองธานี ปลุกพลังนวัตกรรม สร้างคน สร้างการเติบโต | ต่อยอดโครงการ R2i ยกระดับ R2i Sandbox พลิกไอเดี...",
            "image": {
                "@id": "https://www.impact.co.th/#defaultLogo"
            },
            "inLanguage": "th-TH",
            "mainEntityOfPage": {
                "@type": "WebPage",
                "url": "https://www.impact.co.th/th/news-media/news-update/r2i-project-th"
            },
            "publisher": {
                "@id": "https://www.impact.co.th/#defaultPublisher"
            },
            "url": "https://www.impact.co.th/th/news-media/news-update/r2i-project-th"
        },
        {
            "@id": "https://www.impact.co.th/#defaultLogo",
            "@type": "ImageObject",
            "url": "https://www.impact.co.th/images/logo-impact.jpg",
            "width": 1000,
            "height": 1000
        },
        {
            "@id": "https://www.impact.co.th/#defaultPublisher",
            "@type": "Organization",
            "url": "https://www.impact.co.th/",
            "logo": {
                "@id": "https://www.impact.co.th/#defaultLogo"
            },
            "name": "IMPACT Arena, Exhibition and Convention Center",
            "location": {
                "@id": "https://www.impact.co.th/#defaultPlace"
            }
        },
        {
            "@id": "https://www.impact.co.th/#defaultPlace",
            "@type": "Place",
            "address": {
                "@id": "https://www.impact.co.th/#defaultAddress"
            },
            "geo": {
                "@id": "https://www.impact.co.th/#defaultGeo"
            },
            "openingHoursSpecification": [
                {
                    "@type": "OpeningHoursSpecification",
                    "dayOfWeek": [
                        "monday",
                        "tuesday",
                        "wednesday",
                        "thursday",
                        "friday",
                        "saturday",
                        "sunday"
                    ],
                    "opens": "00:00",
                    "closes": "23:59"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "https://www.impact.co.th/#defaultAddress",
            "@type": "PostalAddress",
            "addressLocality": "Pakkred District",
            "addressRegion": "Nonthaburi",
            "postalCode": "11120",
            "streetAddress": "10th Fl., Bangkok Land Building 47/569-576 Popular 3 Road, Banmai Sub-district, Pakkred District",
            "addressCountry": "TH"
        },
        {
            "@id": "https://www.impact.co.th/#defaultGeo",
            "@type": "GeoCoordinates",
            "latitude": "13.911332522353216",
            "longitude": "100.54967486238841"
        }
    ]
}
```

<!-- AI:SCHEMA:END -->